Studia są przeznaczone dla absolwentów studiów wyższych zainteresowanych wykorzystaniem koncepcji i metod psychologii społecznej w działaniach na rzecz rozwoju organizacji. Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnego radzenia sobie z wyzwaniami stojącymi przed rozwijającymi się organizacjami, a więc wyposażenie ich m. in w takie kompetencje jak diagnoza problemów i rozumienie procesów organizacyjnych, wspieranie rozwoju pracowników, projektowanie i wprowadzanie zmian w organizacji.
Psychologia społeczna w zarządzaniu rozwojem organizacji
Adresaci studiów
Program studiów
Przygotowanie w zakresie merytorycznym obejmuje m.in. przedmioty:
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzanie stresem
- Coaching, Mentoring i Action Learning
- Dynamika grup i zespołów ludzkich
- Innowacyjność w organizacji
- Techniki twórczego myślenia
- Diagnozowanie organizacji
- Organizacja ucząca się
- Psychologia ogólna, społeczna, zarządzania
Uzyskane kwalifikacje
Czas trwania
Studia podyplomowe dwusemestralne
Koszt
150 zł – wpisowe
3900 zł – czesne, płatność w systemie ratalnym:
1950 zł – opłata za 1 semestr
1950 zł – opłata za 2 semestr
Cena dla grup powyżej 4 osób ustalana będzie indywidualnie!
Uwagi
Uruchomienie kierunku uzależnione jest od minimalnej liczby chętnych.
Ocenę na świadectwie stanowi średnia ocen uzyskanych z zaliczeń poszczególnych przedmiotów w toku studiów.
Absolwenci studiów otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Świętokrzyską Szkołę Wyższą w Kielcach.